環境責任

環境是人類賴以生存的家園，保護環境是實現永續發展的必然要求

當今世界越來越關注以環境和能源為核心的社會議題，在實現客戶價值的同時履行環境保護責任

我們將持續改善環境管理體系，積極實踐低碳環保綠色發展，並實施全生命週期環境管理，推動循環製造，以應對氣候變遷。我們在致力於解決全球氣候變遷問題的同時，也將為中國實現2030年「碳達峰」、2060年「碳中和」的目標貢獻自己的一份力量。

環境

透過運用有用的知識、技術和節能措施，我們將進一步加強防止全球暖化的努力

認識到我們的業務活動可能會影響自然世界的生態系統和生物多樣性，並努力保護自然世界

所有產品的開發都考慮到了環境。從規劃階段到製造產品的設施，我們力求用先進的技術讓生活變得更便利、更環保

以「尊重人才」為基礎吸引人才、培養人才、賦能人才。為了解決社會問題，公司努力培養能夠引領創新、展現多元化才能的人才。制定基本的員工個人發展政策，幫助所有員工充分發揮能力，實現個人成長

努力成為一家具有多元化、不同理念和價值觀的企業，充分展現自己的能力，發展自己獨特的潛力

員工的健康是解決社會問題的基礎
為了推動健康管理，提高員工注意力和績效，也設立了五個具體指標：運動、睡眠、心理健康、營養、吸煙，以支持公司員工的健康

我們始終把遵紀守法、誠信經營作為企業基本行為準則的重要內容。明確誠信合規對企業發展的重要性。我們將採取多種方式培養員工的判斷力，讓誠信在我們心中綻放。積極與利害關係人對話與溝通，以高透明度開展經營活動，為公司每位合作夥伴傳遞誠實和正義

透過尊重知識的力量和保護智慧財產權來擴展您的業務。對內，我們致力於建立尊重智慧財產權、文明守法的企業文化。對外，我們積極參與提高智慧財產權的社會活動，以身作則，致力於成為智慧財產權保護的領導者和捍衛者

防患於未然對於企業永續發展至關重要。正確的經營策略可以引導企業取得經營成功，而有效的風險管理可以為企業提供更安全的內部和外部環境。兩者相輔相成，是促進職涯發展、保證運作順利的重要途徑