Környezetvédelmi felelősség
A környezet az otthon, ahol az ember él, és a környezetvédelem elkerülhetetlen feltétele a fenntartható fejlődés megvalósításának.
Napjainkban a világ egyre nagyobb figyelmet fordít a környezetre és az energiára összpontosuló társadalmi kérdésekre, és teljesíti a környezetvédelem felelősségét, miközben a vásárlói értéket realizálja.
Továbbra is fejlesztjük a környezetirányítási rendszert, aktívan folytatjuk az alacsony szén-dioxid-kibocsátású, környezetbarát és zöld fejlesztést, megvalósítjuk a teljes életciklusú környezetgazdálkodást, elősegítjük a körkörös gyártást és kezeljük a klímaváltozást. Miközben elkötelezettek vagyunk a globális éghajlatváltozási probléma megoldása mellett, mi is hozzájárulunk Kína azon céljához, hogy 2030-ra elérje a „szén-dioxid-csúcsot”, 2060-ra pedig a „karbonsemlegességet”.
KÖRNYEZET
A Föld környezetének védelme a legfontosabb feladatunk
Éghajlatváltozás/Tengeri környezet/szárazföldi környezet
Klímaváltozás, a globális felmelegedés megelőzése
Alacsony szén-dioxid-kibocsátású zöld jövő
Hasznos tudás, technológia és energiatakarékossági intézkedések bevetésével tovább erősítjük a globális felmelegedés megelőzésére tett erőfeszítéseinket
A biológiai sokféleség védelme
Felismerve, hogy üzleti tevékenységeink hatással lehetnek a természeti világ ökoszisztémáira és biológiai sokféleségére, és a természet védelmén dolgozunk
A környezetvédelmi kezdeményezésekből
Biztonságos, káros környezeti anyagokat nem tartalmazó termékek biztosítása
És olyan termékek, amelyek segítenek az egész életciklusban
Minden terméket a környezetre való tekintettel fejlesztettek ki. A tervezési szakasztól és a termékek gyártásához szükséges létesítményektől kezdve arra törekszünk, hogy fejlett technológiákat alkalmazzunk, hogy kényelmesebbé és környezetbarátabbá tegyük az életet
SZOCIÁLIS
Javítsa a felhasználók jólétét, oldja meg a társadalmi fejlődés kihívásait, és támogassa az emberek teljes körű fejlődését
Tehetségvonzás/Sokszínűség és befogadás/Egészséggazdálkodás
Tehetségvonzás és fejlesztés
A tehetségek vonzása, fejlesztése és megerősítése a „Tehetség tisztelete” alapján. A társadalmi problémák megoldása érdekében a vállalat arra törekszik, hogy olyan embereket fejlesszen ki, akik képesek innovációt vezetni és sokrétű tehetséget mutatnak be. Az alkalmazottak személyes fejlődésének alapvető politikáját azért dolgozták ki, hogy segítse minden alkalmazottat képességeik teljes kibontakoztatásában és személyes fejlődésében
Sokszínűség és befogadás
A nők szerepvállalásának/a fogyatékkal élők szerepének megerősítése
Törekedjenek arra, hogy sokféle ötlettel és értékkel rendelkező vállalkozás legyek, hogy teljes mértékben demonstrálhassák képességeiket és kibontakoztathassák egyedi potenciáljukat
Egészségügyi menedzsment
Az alkalmazottak egészségének megőrzése és javítása energiával tölti fel a szervezetet és mindenkit
Munkatársaink egészsége a társadalmi problémák megoldásának alapja
Az egészségmenedzsment előmozdítása, valamint a dolgozók figyelmének és teljesítményének javítása érdekében öt specifikus mutatót is meghatároztak: mozgás, alvás, mentális egészség, táplálkozás, dohányzás, a vállalat dolgozóinak egészségének támogatása érdekében.
KORMÁNYZÁS
Az összes érdekelt fél támogatásának elnyerésével a vállalati érték fenntartható javítása érdekében
Üzleti integritás/tulajdonjogok védelme/kockázatkezelés
Jóhiszemű vezetés
A fegyelem és törvények betartását, a feddhetetlen működést mindig is a vállalkozások alapvető magatartási kódexének fontos tartalmának tekintjük. Világossá tesszük az integritás és a megfelelés fontosságát a vállalkozások fejlődésében. Különböző módszereket fogunk alkalmazni a munkavállalók ítélőképességének ápolására, és hagyjuk, hogy az integritás kivirágozzon szívünkben. Aktívan vegyen részt párbeszédben és kommunikációban az érdekelt felekkel, nagy átláthatósággal végezzen üzleti tevékenységet, és biztosítson őszinteséget és igazságosságot a vállalat minden partnere számára
A tulajdonjogok (ipr) védelme
Bővítse vállalkozását a tudás erejének tiszteletben tartásával és a szellemi tulajdon védelmével. Belsőleg elkötelezettek vagyunk egy civilizált és törvénytisztelő vállalati kultúra kialakítása mellett, amely tiszteletben tartja a szellemi tulajdonjogokat. Külsőleg aktívan részt veszünk a szellemi tulajdonjogok javítását célzó társadalmi tevékenységekben, példát mutatva, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a tulajdonjogok védelmének vezetőjévé és védelmezőjévé váljunk.
Kockázat kezelés
Információbiztonság és magánélet védelme/nagyszabású természeti katasztrófák
Az induláskor kulcsfontosságú a vállalkozások fenntartható fejlődése szempontjából. A helyes üzleti stratégia irányíthatja a vállalkozásokat a működés sikeréhez, míg a hatékony kockázatkezelés biztonságosabb belső és külső környezetet biztosíthat a vállalkozásoknak. A kettő kiegészíti egymást, ami fontos módja a karrierfejlesztés elősegítésének és a zavartalan működés biztosításának